Forschung

Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls umfassen die Bildung (Determinanten) und Erträge (Renditen) von Humankapital. Der Fokus liegt hierbei auf der Entwicklung von kognitiven und nicht-kognitiven Fähigkeiten und deren Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt. Hierbei spielen die Wechselwirkung verschiedener Fähigkeiten im Bildungsprozess sowie intergenerationale Zusammenhänge eine zentrale Rolle.

Als Leiterin des Forschungsbereichs "Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe" des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Nürnberg ist die Lehrstuhlinhaberin zudem an Forschungsprojekten im Bereich Übergänge von der Schule in den Arbeitsmarkt und Bildungsprozesse und Erwerbsmobilität im Lebensverlauf beteiligt. Die Forschung erfolgt in enger Vernetzung mit anderen Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland.