Karriereberatung/Coaching zu außeruniversitären und universitären Berufswegen

Die Gründe für eine Karriereberatung sind unterschiedlicher Natur. Typische Anliegen können sein:

• Meine wissenschaftliche Karriere ist ins Stocken geraten. Was hindert mich an meinem beruflichen Erfolg?
• Ich möchte Karriereentscheidungen bewusst und im Einklang mit meiner persönlichen Situation treffen.
• Ich möchte Klarheit über meine eigene Rolle und Funktion innerhalb bestehender Strukturen, um diese aktiv gestalten zu können.
• Ich möchte ein klares berufliches Profil erarbeiten.
• Ich möchte ein unterstützendes Netzwerk aufbauen.
• Ich benötige Unterstützung und Klarheit in einem Veränderungsprozess.
• Ich muss/möchte mich beruflich umorientieren. Welche Möglichkeiten habe ich?

Ablauf

Angeleitet und begleitet durch Dr. Marion Hacke identifizieren Sie ausgehend von der Visualisierung des Ist-Zustandes die eigenen Wertvorstellungen, das berufliche Selbstkonzept sowie das Veränderungs- und Zukunftspotenzial. Sie setzen sich mit Ihrer persönlichen Biografie auseinander und verdeutlichen die eigenen Talente und Stärken.

Bei Bedarf können wir auf Basis der Erkenntnisse aus der Karriereberatung die Bewerbungsunterlagen ergänzen bzw. verändern und eine Bewerbungsstrategie erarbeiten.

Methode

Die Karriereberatung orientiert sich an der Triadischen Karriereberatung nach Prof. Rappe-Giesecke, bei welcher das Zusammenspiel aus Profession, Biografie und Laufbahn im Mittelpunkt steht.

Es kommen verschiedene Tools wie z.B. explorative Übungen, Methoden der Gestaltarbeit, Genogrammarbeit, Fragebogen, Interview oder Precensing zum Einsatz.

Die Beratung erfolgt im Einzelsetting und umfasst 5–10 Termine à 1–2 Stunden. Die Beratungstermine sollten bestenfalls im Abstand von 2–4 Wochen erfolgen, um ausreichend Gelegenheit für eine intensive Auseinandersetzung mit den behandelten Themen zu haben.

Ziel

Sie erarbeiten sich Kenntnisse darüber,

• was Karriere für Sie bedeutet.
• welche Werte Ihre Karriere/berufliche Entscheidungen steuern.
• wo Sie in 1–3 Jahren stehen wollen.
• welche beruflichen Modelle und Orientierungen aus der Herkunftsfamilie Ihr berufliches Selbstverständnis prägen.
• welche Talente und Stärken Sie haben.
• welche Bedürfnisse und Bedingungen erfüllt sein müssen, um beruflich erfolgreich und glücklich zu sein.
• welche realen beruflichen Möglichkeiten sich daraus ergeben und wie Sie diese realisieren können.

Vertraulichkeit/Kosten

Alle Inhalte werden absolut vertraulich behandelt. Die Karriereberatung ist für Promovierende und Postdocs der Universität Bamberg kostenlos.

Kontakt

Sollten Sie Interesse an einer Karriereberatung haben, vereinbaren Sie gerne einen Termin mit

Dr. Marion Hacke
An der Weberei 5, Raum 04.112
Tel.: 0951/863 3501
Mail: marion.hacke@uni-bamberg.de