Studie zu Persönlichkeit und Arbeitszufriedenheit

Ein Forschungsteam des Lehrstuhls für Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik an der Universität Bamberg möchte im Rahmen einer Studie die Beziehungen zwischen den Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften und Mitarbeitenden mit deren Arbeitszufriedenheit untersuchen.

Für die ca. 20-minütige Online-Befragung werden noch Führungskräfte gesucht, die anonym mit ihren Erfahrungen zur Studie beitragen möchten. Damit zentrale Fragen auch aus der Perspektive der Mitarbeitenden beleuchtet werden können, bitten wir Sie zudem am Ende der Befragung, einen Teilnahmelink an zwei Mitarbeitende zu schicken.

Als Dank für Ihre Teilnahme spenden wir für jedes teilnehmende Team (= Führungskraft + 2 Mitarbeitende) 2€ an Ärzte ohne Grenzen, zudem können Sie an einer Verlosung teilnehmen. 

Eine detailliertere Studienbeschreibung und Einladung können Sie hier abrufen.