Neue Publikation: Rezension des Work Design Questionnaire

In der Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O erscheint eine Rezension der deutschen Fassung des Work Design Questionnaire (WDQ; Stegmann et al. 2010, 2019). Theresa Fehn und Astrid Schütz besprechen dieses Verfahren zur Arbeitsanalyse mit Blick auf Hintergrund und Entwicklung, Gütekriterien und Anwendungsbereiche des Verfahrens und kommen zu dem Schluss, dass der WDQ als ökonomisches und praxistaugliches Instrument zum Screening einer großen Bandbreite an Arbeitsplatzmerkmalen gut genutzt werden kann. Tiefergehende Analysen mit spezifischeren Instrumenten können darauf aufbauen.

Referenz:

Fehn, T. & Schütz, A. (2021). Rezension des Work Design Questionnaire. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 65(1), 42-47. https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000347