Abschlussarbeitsthemen
Vielen Dank für Ihr Interesse, eine Bachelor- oder Masterarbeit am Lehrstuhl für Wirtschafts- informatik insb. Informationssystemmanagement zu schreiben. Nachfolgend finden Sie die aktuelle Liste unserer Forschungsthemen. Sofern nicht anders angegeben, sind die Themen sowohl für Bachelor- als auch Masterstudierende und die Bearbeitung kann sofort begonnen werden. Die bevorzugte Sprache ist Englisch.
Wenn Sie sich für eines der Themen interessieren, nutzen Sie bitte das Anmeldeformular am Ende der Website. Bewerben Sie sich idealerweise 8 Wochen vor Ihrem geplanten Start.
Wichtig für Bachelor-Studierende: Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich IS/MIS wird vorausgesetzt, d.h. erfolgreicher Abschluss des Moduls WAWI und/oder erfolgreiche Teilnahme an einem ISM-Seminar.
Bedingungen für eine Abschlussarbeit am ISM-Lehrstuhl: Bei einer Anfertigung einer Abschlussarbeit am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik insb. Informationssystemmanagement verpflichten sich die Studierenden zu einer regelmäßigen Teilnahme am Kolloquium für Abschlussarbeiten. Während dieses Kolloquiums sind zwei Vorträge (Zwischenvortrag + Abschlussvortrag/Verteidigung) zu halten. Das Kolloquium findet ungefähr alle drei Wochen am Dienstagabend statt.
Themen
Entwicklung eines Dashboards für das Monitoring von Studiengängen der Fakultät WIAI
Das Qualitätsmanagement der Fakultät WIAI arbeitet derzeit an der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Beobachtung der Qualität von Studium und Lehre. Aufgabe dieser Abschlussarbeit (Bachelor- oder Master) ist es, zur Konzeption des System beizutragen und auf Basis der zur Verfügung stehenden Rohdatensysteme ein Aggregationssystem (Excel oder Tableau) und darauf aufbauend ein Dashboard für die Fakultätsleitung, das Studiendekanat und die Studiengangbeauftragten zu implementieren.
Methode: Design Science, Entwicklungsarbeit
Sprache: Vorzugsweise deutsch
Betreuer: Prof. Dr. Daniel Beimborn, Rosemarie Fleck
Beginn: so bald wie möglich
Revisiting Conway's Law: Examining the Impact of Organizational Structure on Software Architecture and its Development Process
Conway's Law asserts that the architecture of software systems mirrors the communication structures of the organizations that design them (Conway, 1968). For companies aiming to achieve modular, scalable, and efficient software architectures, aligning their organizational structures and processes with architectural goals is both a challenge and an opportunity.
This master’s thesis investigates how organizational factors, such as team structures, collaboration patterns, and communication flows, influence the modularity and evolution of software architecture. The study will focus on real-world organizational settings, studying the development process of modular software systems to identify best practices and pitfalls.
What practices enhance or hinder the modularity of software systems? How does evolving software modularity feedback affect organizational processes? Can Conway’s hypothesis be observed?
Methodology:
The thesis shall employ a qualitative case analysis approach.
Language of the thesis: English or German (preferably English)
Getting started with literature:
- Conway, M. E. (1968). How do committees invent?. Datamation, 14(4), 28–31.
- Haki, K., & Legner, C. (2021). The mechanics of enterprise architecture principles. Journal of the Association for Information Systems, 22(5), p. 1334–1375.
- MacCormack, A., Baldwin, C., & Rusnak, J. (2012). Exploring the duality between product and organizational architectures: A test of the “mirroring” hypothesis. Research Policy, 41(8), 1309–1324.
Supervisor: Elias Grewe