Karrierekick – Karrierewege für Akademikerinnen* in Oberfranken
Aufgeteilt war das zweistündige Abendevent in sechs Panels, von denen immer zwei parallel stattfanden. So konnten die Teilnehmenden nach ihren Interessen wählen, zu welchem Thema sie sich austauschen wollten. Zwei Panels fanden auf Englisch statt, so dass die Veranstaltung Inhalte für alle internationalen und lokalen Studierenden sowie für Nachwuchswissenschaftlerinnen* der oberfränkischen Universitäten und Hochschulen bereit hielt. Im Voraus der Veranstaltung konnten sich die Teilnehmenden über ein padlet kurz vorstellen. So hatte man direkt ein Bild vor Augen und konnte sehen, was sich die Einzelnen von dem Event erwarteten. Außerdem konnte Jede*r seinen*ihren persönlichen Empowerment-Song angeben. Daraus erstellte das Organisationsteam anschließend eine öffentliche Playlist auf Spotify: https://spoti.fi/3JiQySI
Im Panel 1 zum Thema „Promotion an einer Hochschule oder Universität“ berichteten die Expertinnen Caroline Oehlhorn und Christina Röhrich, moderiert von Anna Keiderling, von ihren persönlichen beruflichen Werdegängen.
| Moderiert von Janina Dillig ging es im Panel 2 um „Career Options outside of Academia“. Die beiden Expertinnen Maria Simmler und Maureen Stender haben beide sehr vielfältige Karrierewege eingeschlagen. Beide berichteten von Möglichkeiten der Jobsuche. Ebenso gaben sie Tipps für diejenigen, die sich während oder nach dem Studium mit dem Gedanken einer Gründung spielen.
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Nach einer kurzen Verschnaufpause ginge es weiter: In Panel 3 mit dem Thema: „German Academia vs. International Academia“ diskutierten Prof. Dr. Lucila Patiño Studencki und Prof. Dr. Evelyn Meyer
| In Panel 4 kamen Sandra Kieser-Neumeyer und Prof. Dr. Astrid Schütz zum Thema „Vereinbarkeit Familie und Beruf/Wissenschaft“ ins Gespräch. |
| Nach einer zweiten kurzen Pause zum Durchatmen ging es weiter mit Panel 5: „Professorin an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder an einer Universität“ und Panel 6 in englischer Sprache: „Research Management as career option“. Die Expertinnen des Panels Prof. Dr. Susanne Aileen Funke und Prof. Dr. Ute Schmid diskutierten dabei darüber, wie der Weg zum Berufswunsch als Professorin gelingen kann. | Im Panel 6 tauschten sich die beiden eingeladenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftsmanagerinnen Dr. Julia Kinzler und Dr. Sabine Reichert, unter der Moderation von Dr. Elena Köstner zum Thema „Research Management as career option“ aus.
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Während der gesamten Zeit konnten sich die Teilnehmenden auch jederzeit in der Kaffeeküche austauschen, wenn sie spezifische Fragen hatten oder ein bestimmtes Thema intensiver diskutieren wollten.
Dieser Beitrag wurde verfasst von Jasina Then.
Kurzbiografien der Expertinnen des MNO-Karrierekicks
Caroline Oehlhorn ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbes. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Frauenförderung und Geschlechterdiversität in IT-Bereichen. Außerdem arbeitet sie für das Fakultätsfrauenbüro und ist stellvertretende Frauenbeauftragte der Fakultät für Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik. Weitere Infos unter: https://www.uni-bamberg.de/isdl/team/oehlhorn-caroline/
Christina Röhrich ist Gesundheitswissenschaftlerin, Gründerin, Doktorandin und Dozentin. Sie ist wissenschaftliche Projektmanagerin für den Forschungsschwerpunkt Gesundheitswissenschaften an der HS Coburg. Seit Ende 2020 ist sie zudem als wissenschaftliche Mitarbeiterin in Kooperation mit dem Deutschen Herzzentrum München in einem Projekt zur Gesundheitsförderung und Salutogenese bei Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern tätig. Sie ist zudem Mitbegründerin von „alt&weise“ und Eigentümerin von „MoRe-Life GmbH | Mobile Rehabilitation.“ Mehr unter: https://altundweise.de/2018/06/christina-roehrich-m-sc/ und https://more-life.net/.
Maria Simmler hat eine Ausbildung zur Konditorin abgeschlossen und anschließend Informatik studiert. Sie hat das Smart Building Unternehmen nuspace gegründet, ist parallel Geschäftsführerin von Pflege Fischer und studiert nebenberuflich BWL. Sie lebt mit ihrer Familie, zu der drei Kinder gehören, in Coburg. Mehr unter: https://nuspace.io/
Maureen Stender arbeitet als Senior Manager im Investor Service bei „Invest in Bavaria - The Business Promotion Agency of the State of Bavaria“. Ihren Bachelor City/Urban, Community and Regional Planning absolvierte sie an der Ostfalia - University of Applied Sciences, danach schloss sie ein Studium International and Intercultural Communication amGeorgia Institute of Technology mit einem Fulbright Scholarship ab. Aktuell studiert sie im Master Zukunftsdesign an der HS Coburg. Mehr unter: https://www.invest-in-bavaria.com/en/how-we-can-help/about-us
Prof. Dr. Lucila Patiño Studencki studierte im Bachelor Elektrotechnik in ihrer Heimat Kolumbien. „Dort waren wir 63 Studierende, davon drei Frauen.“ Für den Master Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik kam sie nach Karlsruhe. Ihre Masterarbeit schloss sie am Frauenhofer Institut in Erlangen ab und promovierte anschließend in einem gemeinsamen Projekt mit der Universität Erlangen-Nürnberg. Seit 2021 ist sie Professorin für „Vehicle to X“ (V2X) –Technologien im Masterstudiengang Autonomes Fahren an der Fakultät Maschinenbau und Automobiltechnik der HS Coburg. Mehr Infos unter: https://www.hs-coburg.de/ueber-uns/fakultaeten/maschinenbau-und-automobiltechnik/personen.html
Prof. Dr. Evelyn Meyer absolvierte ihren Bachelor in Anglistik und Germanistik in Heidelberg. Für ihren ersten Master in Englisch ging sie an die Louisiana State University (USA) und absolvierte anschließend einen zweiten Master in interdisziplinärer Mediävistik an der University of Minnesota. Dort promovierte sie mit den Schwerpunkten germanistische Mediävistik und Women Studies. Heute ist sie Associate Chair im Department of Languages, Literatures & Cultures an der Saint Louis University in den USA. Sie hält weiterhin engen Kontakt zum akademischen Leben in Deutschland und ist gut vernetzt in den USA. Weitere Infos online unter: https://www.slu.edu/arts-and-sciences/languages-literatures-cultures/faculty/meyer-evelyn.php
SandraKieser-Neumeyer ist Abteilungsleiterin für Konstruktion und Vorentwicklung bei Brose in Coburg. Sie ist verheiratet und hat drei Kinder. Als Führungskraft ist die Vereinbarung von Familie und Beruf unbestritten eine Herausforderung.
Frau Prof. Dr. Astrid Schütz studierte Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Communication und Gender Studies in Erlangen, Bamberg und Tuscaloosa. Sie promovierte mit der Arbeit „Selbstdarstellung von Politikern“ und ihre Habilitation folgte mit dem Titel „Selbstwertdynamik und Selbstwertregulation“. Anschließend war sie Professorin für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik an der TU Chemnitz. Seit 2011 ist sie Inhaberin des Lehrstuhls für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Universität Bamberg und leitet zudem das Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie. Sie hat zwei erwachsene Kinder. Mehr unter: https://www.uni-bamberg.de/perspsych/team/astrid-schuetz/
Prof. Dr. Susanne Aileen Funke ist Professorin für Molekularbiologie an der Hochschule Coburg. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Protein-Protein-Interaktionen und Methoden zur Prävention und Diagnose neurodegenerativer Erkrankungen sowie Biomarker. Außerdem ist die habilitierte Forscherin als Privatdozentin und Fachgutachterin tätig. Sie initiierte zudem das Mentoringprogramm für Doktorantinnen an der HS Coburg und ist Frauenbeauftragte der Fakultät Angewandte Naturwissenschaft. Mehr unter: https://www.hs-coburg.de/ueber-uns/fakultaeten/angewandte-naturwissenschaften/personen/prof-dr-susanne-aileen-funke.html
Dr. Ute Schmid hat die Professur für Angewandte Informatik, insbesondere Kognitive Systeme an der Fakultät für Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik an der Universität Bamberg inne. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich vor allem mit künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen. Nach ihrem ersten Studium der Psychologie widmete sie sich anschließend in Studium, Promotion und Habilitation der Informatik. Seit Antritt ihrer Professur ist sie Fakultätsfrauenbeauftragte und war an zahlreichen Nachwuchs- und Frauenfördermaßnahmen beteiligt. 2018 wurde die Fakultät mit dem Minerva-Award für die beste Frauenförderung in der Informatik ausgezeichnet. Mehr unter: https://www.uni-bamberg.de/en/cogsys/cogsys-team-schmid/
Dr. Julia Kinzler ist EU-Referentin an der Universität Bamberg. Sie studierte zunächst Anglistik und Theater- und Medienwissenschaft an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und war dort anschließend als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig. Anschließend promovierte sie in anglistischer Kulturwissenschaft und arbeitete anschließend im Bereich des Wissenschaftsmanagements als Koordinatorin eines Mentoring-Programms für Nachwuchswissenschaftlerinnen. Mehr unter: https://www.uni-bamberg.de/forschung/forschungsfoerderung/ansprechpersonen/team/
Dr. Sabine Reichert studierte Mittlere Geschichte, Historische Hilfswissenschaften und Volkskunde/Europäische Ethnologie. Sie war als wissenschaftliche Mitarbeiterin an den Universitäten Mainz und Regensburg tätig. An der Universität Regensburg war sie Koordinatorin des Graduiertenkollegs „Metropolitäten in der Vormoderne“ und studierte anschließend „Wissenschaftsmanagement“ an der Universität Speyer. Aktuell ist sie Koordinatorin des Graduiertenkollegs „Byzanz und die euromediterrane Kriegskulturen. Austausch, Abgrenzung und Rezeption“ an der Johannes-Gutenberg Universität Mainz. Mehr unter: https://grk-byzanz-kriegskulturen.uni-mainz.de/dr-sabine-reichert/