Prof. Dr. Michael Gebel

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Prof. Dr. Michael Gebel studierte VWL (Diplom, 2005) und Sozialwissenschaften (Diplom, 2006) an der Universität Mannheim. Zudem absolvierte er ein Postgraduierten-Masterprogramm in VWL (Diplôme d’Etudes Approfondies) an der UCL Louvain-la-Neuve. Nach seinem Studium arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES) (2006-10) und am Lehrstuhl für Soziologie (Gesellschaftsvergleich) an der Universität Mannheim (2009-11). 2010 erwarb er seinen Doktorgrad in Soziologie. Er wurde 2011 zum Juniorprofessor in Arbeitsmarktsoziologie an der Universität Mannheim und 2014 zum ordentlichen Professor für Methoden der empirischen Sozialforschung an der Universität Oldenburg ernannt. Seit 2014 ist er Professor für Soziologie, insbesondere Methoden der empirischen Sozialforschung an der Universität Bamberg. Seit September 2023 ist er der Direktor des neu gegründeten Instituts für Soziologie an der Universität Bamberg.

2015-18 war er Co-Coordinator des EU-Horizon2020-Projekts "Social Exclusion of Youth in Europe: Cumulative Disadvantage, Coping Strategies, Effective Policies and Transfer“ (EXCEPT), das mit 2,5 Mio Euro finanziert wurde und in dem 58 WissenschaftlerInnen aus 9 Ländern engagiert waren. 2015-19 war er Koordinator des VolkswagenStiftung-Projekts "Opportunities and Barriers at the Transition from Education to Work. A Comparative Youth Study in Azerbaijan, Georgia, and Tajikistan" (TEW-CCA) (2015-19), das mit 0,4 Mio Euro finanziert wurde und in dem 20 WissenschaftlerInnen aus 4 Ländern engagiert waren. 2018-22 war er Mitglied des Management Committee und Ko-Leiter der Working Group 1 “Disadvantages in youth employment” in der EU-Horizon2020 COST Action CA17114 YOUNG-IN. Seit 2018 gehört Prof. Dr. Michael Gebel zur „Jungen Elite – Top 40 unter 40“ in der Kategorie Gesellschaft und Wissenschaft in Deutschland. Prof. Dr. Michael Gebel hat einen 1,4 Mio Euro European Research Council (ERC) Starting Grant für das Forschungsprojekt "The socio-economic consequences of temporary employment: A comparative panel data analysis" (SECCOPA) (2018-23) erhalten.

Er hat die wissenschaftliche Ko-Leitung der Säule 5 "Bildungsrenditen im Lebensverlauf" des Nationalen Bildungspanels (NEPS) seit 2015 inne und ist seit 2019 Research Affiliate am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi). Seit 2020 ist er federführender Vertrauensdozent der Studienstiftung an der Universität Bamberg. Seit 2021 ist er Vorstandsmitglied und Schatzmeister des European Consortium for Sociological Research (ECSR). Seit 2022 ist er Mitherausgeber der SSCI-gelisteten Zeitschrift European Sociological Review.

Neben der grundständigen Methodenlehre, hat er sich in der Lehre auf die Methoden der kausalen Inferenz spezialisiert. Zudem bietet er regelmäßig Kurse in Mehrebenenanalyse mit komparativen Mikrodaten, Paneldatenanalyse und fortgeschrittener Regressionsanalyse an.

Forschungsthemen:

• Lebensverlaufsforschung, insb. Übergang in das Erwachsenenalter (Übergang vom Bildungssystem in den Arbeitsmarkt, Familiengründung)
• Arbeitslosigkeit und atypische Beschäftigung
• Bildungsrenditen
• Effekte von Bildung und Arbeit auf subjektives Wohlbefinden und Gesundheit

Forschungsmethoden:

• Längsschnittdatenanalyse
• Moderne Kausalanalyse
• Mehrebenenanalyse mit international vergleichenden Mikrodaten

Forschung zu Ländern in:

• West-/Osteuropa
• Mittlerer Osten
• Kaukasus und Zentralasien
• Ostasien

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Aktuelle Publikationen:

SSCI-gelistete Zeitschriftenpublikationen markiert mit (*)

(*) Manzoni, A. and M. Gebel (2024). Young adults’ labour market transitions and intergenerational support in Germany.  European Sociological Review, 40(1), 99–115. Download (open access!)

Gebel, M. (2023). Globalization and the transition from education to employment in the MENA region. In D. Hofäcker and C. Karner (eds.). Research handbook on the sociology of globalization. Cheltenham: Edward Elgar, 287-296. Download

(*) Gebel M. and S. Gundert (2023). Changes in income poverty risks at the transition from unemployment to employment: Comparing the short-term and medium-term effects of fixed-term and permanent jobs. Social Indicators Research, 167(1-3), 507–533.  Download (open access!)

Gebel, M. (2023). Causal inference based on non-experimental data in health inequality research. In R. Hoffmann (ed.). Handbook of health inequalities across the life course. Cheltenham: Edward Elgar, 93-111. Download

Gebel, M. (2023). Education-to-work transitions and youth’s psychological well-being in Taiwan. In C.-C. Yi and M.-C. Tsai (eds). Journey to adulthood. East Asian perspectives. SAGE Studies in International Sociology. London: SAGE, 99-125. Download

(*) Kleinert, C. and M. Gebel (2023). Editorial: Consequences of the corona crisis for social inequalities in Germany. Soziale Welt, 74(1), 3-13. Download

(*) Kleinert, C. and M. Gebel (eds.) (2023). Consequences of the corona crisis for social inequalities in Germany. Soziale Welt. 74(1). Download

(*) Fauser, S. and M. Gebel (2023). Labour market dualism and the heterogeneous wage gap for temporary employment: A multilevel study across 30 countries. Socio-Economic Review, 21(4), 2069–2091.Download (open access!)

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Events der letzten 12 Monate:

[Jun 26, 2024] Prof. Dr. Michael Gebel  held a presentation on "Unemployment and subjective well-being across the globe: The moderating role of the economic and institutional context" at the 22nd Annual Conference of the International Society for Quality-of-Life Studies (ISQOLS) in Kota Kinabalu.

[Jan 16-17, 2024] Prof. Dr. Michael Gebel acted a a discussant at the  workshop on "Reflections of the YOUTHShare Project" at the Department of Geography at the School of Social Sciences of  the University of the Aegean in Mytilene.

[Nov 22, 2023] Prof. Dr. Michael Gebel held a presentation on "Education effects on education-to-work transition: Evidence from 23 low and middle income countries" at the ERAS International Conference and WERA Focal Meeting at Nanyang Technological University (NTU) in Singapore.

[Nov 7, 2023] Prof. Dr. Michael Gebel contributed to the discussion round on "Future directions in intergroup relations research" at UAEU/NYUAD/LSE Joint Research Symposium on Identity & Tolerance in the Face of Global Challenges at New York University Abu Dhabi.

[Nov 6, 2023] Prof. Dr. Michael Gebel held a presentation on "Gender role attitudes among young people in Muslim-Majority Countries"  at UAEU/NYUAD/LSE Joint Research Symposium on Identity & Tolerance in the Face of Global Challenges at UAEU in Al Ain. 

[Nov 3, 2023] Prof. Dr. Michael Gebel acted a a discussant at the UAEU/DCD Research Symposium on Social Cohesion and Well-being of Youth and Elderly at UAEU in Al Ain.

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Detaillierte Informationen zu den laufenden und den frühreren Veranstaltungen finden Studierende im UnivIS