Diversity-Management und universitäres Leben

Bei der Gestaltung von Lehre und Studium, Forschung und Verwaltung, Beratung und Betreuung setzt die Universität Bamberg darauf, der zunehmenden Diversität von Lebensverhältnissen, Studien- und Arbeitsvoraussetzungen (z.B. Migrationshintergründe, breitere gesellschaftliche Schichtung, Behinderungen, sexuelle Identität, unterschiedliche Hochschulzugangsberechtigungen, berufliche Qualifikationen, etc.) Rechnung zu tragen. Verschiedene Initiativen und Angebote spiegeln das Bestreben wider, die Hochschulangehörigen für diese Themen zu sensibilisieren, Ideen zu fördern, die zu einem wertschätzenden Miteinander beitragen und Diskriminierung konsequent entgegenzutreten.