Aktuelles im Projekt
Psychological Contracts @ EURAM 2023
Nach 3 spannenden Tagen ging am 16. Juni 2023 die diesjährige EURAM Konferenz in Dublin zu Ende. Neben interessanten Gesprächen und inspirierenden Vorträgen durften wir auch selbst Einblicke in das DFG-Projekt geben. Dabei stellte Lisa Hofmann das Thema „Psychological Contracts in a digitalized world of work“ vor. Tassilo Schuster präsentierte die Studie „The Impact of Cultural Distance and Cultural Intelligence on the Psychological Contract Breach-Violation Relationship During International Assignments” und hat gemeinsam mit seinen Co-Autoren damit den First Runner-Up Award des Journal of Global Mobility gewonnen.
Teilnahme an der AIB Jahreskonferenz 2023 in Warschau
Im Rahmen der Jahreskonferenz wird unsere Studie "Is Ignorance Bliss on International Assignments? The Role of Cultural Intelligence and Cultural Distance in Expatriate Psychological Contract Settings" präsentiert.
Mehr Informationen zu Konferenz finden Sie hier.
Teilnahme an der EURAM 2023
Unter dem Motto "Transforming Business for Good" richtet die Eurpean Aacademy of Management die diesjährige EURAM Konferenz aus, die vom 14.-16.Juni 2023 am Trinity College in Dublin stattfindet. Unter den zahlreichen Einsendungen wurden auch zwei unserer Beiträge ausgewählt und wir sind gespannt auf die Teilnahme an der Konferenz.
Mehr Informationen rund um die Konferenz gibt's hier.
Accepted for Publication
Wir freuen uns sehr über die Veröffentlichung unseres Artikels "Does what happens abroad stay abroad? Displaced aggression and emotional regulation in expatriate psychological contracts" im Journal of Occupational and Organizational Psychology!
Zum Nachlesen gibt's den Artikel hier:
Schuster, T., Bader, A. K., Bader, B., Bader, B., & Rousseau, D. M. (2022). Does what happens abroad stay abroad? Displaced aggression and emotional regulation in expatriate psychological contracts. Journal of Occupational and Organizational Psycholog y, 95, 867– 888. https://doi.org/10.1111/joop.12405
