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Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Personalmanagement und Organisational Behaviour

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  9. Frau Prof. Dr. Andresen und Prof. Dr. DeSivatte gewinnen den JGM Best Paper Award

Frau Prof. Dr. Andresen und Prof. Dr. DeSivatte gewinnen den JGM Best Paper Award

Die Freude ist groß!

Frau Prof. Dr. Andresen erhält zum dritten Mal den Journal of Global Mobility (JGM) Best Paper Award; dieses Mal gemeinsam mit ihrer Kollegin Prof. Dr. DeSivatte für den Artikel „Individual Antecedents in Experiential Cultural Intelligence Development“. Die offizielle Preisverleihung findet auf der EURAM Konferenz 2020 statt, welche vom 4. bis 6. Dezember in Dublin abgehalten wird.

Das ausgezeichnete Paper untersucht eine interkulturelle, erfahrungsbasierte Lernintervention. Basierend auf der Experiential Learning Theory sowie der Uncertainty Management Theory testeten Frau Prof. Dr. Andresen und Frau Prof. DeSivatte zu mehreren Messzeitpunkten den Effekt der Lernintervention auf die Entwicklung von kultureller Intelligenz. Die Analysen ergeben, dass die Teilnahme an der Lernintervention die kulturelle Intelligenz der Studierenden erhöhte, wobei sich die Entwicklung je nach Lerntyp und Persönlichkeitsmerkmalen signifikant unterscheidet.