Inhalt und Ziele

Der technologische Fortschritt schafft kontinuierlich neue Möglichkeiten, Karrieren und Arbeitsumgebungen neu zu gestalten und beeinflusst die Flexibilisierung von Arbeit und Arbeitsverhalten. Ein wachsender Trend in diesem Zusammenhang ist der digitale Nomadismus, bei dem die Grenzen zwischen Arbeit und Leben verschwimmen. Digitale Nomaden arbeiten von überall aus, während sie die Welt bereisen. Die Nutzung digitaler Technologien, mittels derer sie remote arbeiten, gibt ihnen die Freiheit, ihre Arbeitsorte und -zeiten selbst zu wählen. In der Regel reisen sie jährlich zu mindestens drei verschiedenen Zielen, die weder ihr Zuhause noch das ihrer Familie oder Freunde sind.

Das Projekt e-Wanderlust: Global Research on Digital Nomads ist eine überwiegend quantitative, groß angelegte, länderübergreifende empirische Studie, die darauf abzielt, das Leben von digitalen Nomaden in 30 Ländern zu verstehen.

Gestartet im Herbst 2023, erstreckt sich die Forschung über mehrere Regionen und Kulturen und umfasst alle GLOBE-Kulturregionen. Der Hauptfokus des Projekts liegt darauf, zentrale Aspekte des Lebens digitaler Nomaden zu untersuchen, darunter ihre Arbeitsgewohnheiten, Schlafmuster, Stresslevel und das allgemeine Wohlbefinden. Die Studie wird mit in späteren Datenerhebungsrunden weiter ausgebaut.

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Prof. Dr. Maike Andresen und Hamad Nabulsi sind Mitglieder des e-Wanderlust: Global Research on Digital Nomads-Projekts und verantwortlich für die Durchführung der Datenerhebung in Deutschland. Das Team spielt eine wesentliche Rolle bei dem Design der Umfrage, der Datensammlung und -auswertung sowie der Publikation der Ergebnisse.

Prof. Dr. Matej Černe von der Universität Ljubljana ist Projektpartner und Koordinator des länderübergreifenden e-Wanderlust Global Research on Digital Nomads Projekts.

Bamberger Kompetenzen

Der Fokus auf die Dynamik von Arbeit, Schlaf, Stress und Wohlbefinden sowie Overemployment unter digitalen Nomaden zielt darauf ab, das Wachstum des digitalen Nomadismus und dessen Etablierung als eine Form der Arbeitsflexibilisierung besser zu verstehen. Der Umfang der Forschung wird sich im Verlauf der Studie erweitern.