Doppel-Master in Betriebswirtschaftslehre (Human Resource Management) mit der Radboud University - Nijmegen

Doppelmaster mit der Radboud Universität - Nijmegen

Wie kein anderer Bereich der Betriebswirtschaftslehre steuert und begleitet das Human Resource Management die Internationalisierung von Organisationen. Neben den reinen HRM-Themen benötigen moderne Personalmanager und Personalmanagerinnen eine gut definierte Kombination von Fähigkeiten in den Bereichen Marketing, Strategie und Innovationsmanagement. Dieser Doppelmaster vermittelt den Studierenden nicht nur diese Fähigkeiten, sondern bildet sie bereits in einem internationalen Umfeld aus. Dieses zweijährige Programm ermöglicht es Ihnen, an zwei Universitäten zu studieren und so eine einzigartige Perspektive auf strategisches Personalmanagement und Führung mit internationaler Ausrichtung zu erlangen. Im ersten Jahr des Programms besuchen Sie Kurse an der Universität Bamberg in Deutschland, und im zweiten Jahr setzen Sie Ihr Studium an der Radboud-Universität fort. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie den Master of Sciences in Betriebswirtschaftslehre von der Universität Bamberg und den Master of Science in Business Administration mit Spezialisierung in Strategic Human Resources Leadership von der Radboud Universität.

Internationalisierung als Kernstück des Human Resource Management

Der Studiengang an der Universität Bamberg verbindet klassisches Human Resource Management mit psychologischer Theorie, untersucht die organisatorischen und individuellen Prozesse und berücksichtigt gleichzeitig internationale Aspekte in Forschung und Lehre. In diesem Studiengang erwerben Sie spezifisches interkulturelles Wissen, um Ihre Kompetenzen zu erweitern. Diese umfassende Ausbildung eröffnet Ihnen branchenübergreifend vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Personalmanagement und in der Personalentwicklung sowie in der Personalberatung und im internationalen Einsatz. Darüber hinaus entwickeln Sie zusätzliches betriebswirtschaftliches Verständnis durch Kurse in Strategie, Kreativität und Innovation oder in Strategie, Kreativität und Marketing. Die Master-Spezialisierung in Strategic Human Resources Leadership an der Radboud Universität berücksichtigt das gesamte Spektrum des Humankapitals: Emotionen, Verhalten und Potenzial. Anhand von Beispielen aus der Praxis lernen Sie zu verstehen, wie die Mikroziele des Einzelnen mit den strategischen Plänen eines Unternehmens zusammenhängen und darauf abgestimmt werden können. Der Doppelmaster bietet Ihnen die Möglichkeit, einige der Vorteile eines Studiums in einem kleinen, exklusiven Studiengang zu entdecken. Wir bieten Ihnen eine außergewöhnliche Unterstützung während Ihres gesamten Studiums und stellen Ihnen Beratungsdienste von Beratern mit umfangreicher Erfahrung in allen unseren Studiengängen zur Verfügung.

Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.