Vera Hebel (M.Sc.)

Seit 07/2021

Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, u.a. in den Projekten PsyGesA, LeA)

10/2019 – 06/2021

Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Psychologischen Hochschule Berlin (PHB, Professur für Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie)

10/2019 – 05/2021

Masterstudium (M.Sc.) Psychologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seit 05/2018

Stadtführerin in Bamberg, Geschichte für Alle e.V.

08/2018 – 09/2019

atrain GmbH, Talent Selection and Talent Development (Praktikum, Werkstudentin) 

04/2017 – 09/2019

Studentische Hilfskraft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik)

04/2017 – 06/2017

Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Praktikum)

10/2016 – 09/2019

Bachelorstudium (B.Sc.) Psychologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

10/2012 – 07/2016

Bachelorstudium (B.Sc.) Business Administration and Economics an der Universität Passau

01/2012 – 12/2017

Hanns-Seidel-Stiftung e.V. (Veranstaltungsmoderation)

Publikationen

• Bianchi, R., Schonfeld, I. S., Sowden, J. F., Cavalcante, D. C., Queirós, C., Hebel, V. M., Volmer, J., Fiorilli, C., Angelini, G., Golonka, K., Manzano-García, G., Montañés-Muro, P., Jansson-Fröjmark, M., & De Beer, L. T. (2024). Measurement invariance of the Occupational Depression Inventory: A study of 12,589 participants across 14 countries. Work & Stress. https://doi.org/10.1080/02678373.2024.2364594
• Rentzsch, K., Giese, A.-K., Hebel, V., & Lösch, T. (2023). Personality and Emotions in Social Interactions - The PESI Project. Personality Science. https://doi.org/10.5964/ps.8241
• Volmer, J. & Hebel, V. (2022). Gesunde Arbeitsgestaltung per App: Moderne, digitale Tools für Unternehmen. uni.vers: Universitätsmagazin Bamberg (S. 32-36).
• Hebel, V., & Rentzsch, K. (2022). One, two, three, sit next to me: Personality and physical distance. Personality and Individual Differences, 198. https://doi.org/10.1016/j.paid.2022.111798

Konferenzbeiträge:

• Hebel, V., & Volmer, J. (2024). Exploring the dynamic relationship between self-awareness and daily well-being. 16th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Granada.
• Hebel, V., Volmer, J., & Röder, E. (2024). Measuring and Training Psychological Well Being in the Work Context. 16th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Granada.
• Hebel, V., Volmer, J., & Roeder, E. (2023). Development and validation of a scale for measuring psychological well-being in the work context (PsyGesA). Paper presented at the 21th conference of the European Association for Work & Organizational Psychology (EAWOP), Katowice, Poland.
• Volmer, J., & Hebel. V. (2023). PsyGesA: Psychological Health at Work. Poster Presentation at the VdW-Congress, Bamberg.

• Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik
• Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)