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Fakultät Humanwissenschaften

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

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  8. Winner of Emerald Highly Recommended Paper Prize 2019!

Winner of Emerald Highly Recommended Paper Prize 2019!

Artikel von Alexandra Hagemeister und Judith Volmer hat den "Emerald Literati Award" gewonnen! Wir freuen uns über diese Auszeichnung!

Der Artikel “Do Social Conflicts at Work Affect Employees’ Job Satisfaction? – The Moderating Role of Emotion Regulation” (Hagemeister & Volmer) publiziert im International Journal of Conflict Management wurde als Highly Commended in the 2019 Emerald Literati Awards ausgewählt.