Forschung

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im Arbeitskontekt.

Forschungsschwerpunkte der Professur sind die Themen Führung in komplexen und digitalen Umwelten, digitale Gesundheitsprävention in Organisationen sowie nachhaltige Laufbahngestaltung. Methodisch wird multi-methodal geforscht, insbesondere mit Tagebuchstudien, (Längsschnitt-)Feldstudien, experimentellen Studien und vereinzelt qualitativen Befragungen und Beobachtungsstudien.

Publikationen:

Alle Publikationen der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie:

https://fis.uni-bamberg.de/entities/orgunit/5f2f7f20-783e-4df3-9a0e-32b06c513892/subpublications

Publikationen Prof. Dr. Judith Volmer

https://scholar.google.de/citations?user=6KTJ4o0AAAAJ&hl=en

https://www.researchgate.net/profile/Judith-Volmer

Forschungsprojekte:

https://fis.uni-bamberg.de/entities/person/4660c599-18fd-4a18-a372-0efd6da135ee/projects